Svaz zdravotních pojišťoven ČR vznikl dne 15.5.1997 jako nástupnická organizace Sdružení zdravotních pojišťoven, které bylo ustaveno na dobrovolné bázi dne 26.1.1993. Od 1.10.2009 sdružuje všech 8 zaměstnaneckých zdravotních pojišťoven v České republice.

SZP ČR hájí společné zájmy zdravotních pojišťoven a jejich klientů ve vztahu ke státním organizacím, profesním svazům a poskytovatelům zdravotní péče s hlavním cílem zkvalitňování služeb pro své klienty. Zaměstnanecké zdravotní pojišťovny poskytují služby pro cca 4,1 mil. občanů ČR.

Hlavní cíle Svazu zdravotních pojišťoven ČR pro nejbližší budoucnost:

- reprezentuje společné zájmy zdravotních pojišťoven ve vztahu ke státním organizacím, profesním svazům a poskytovatelům zdravotní péče,
- na odborné úrovni se aktivně a efektivně podílet na rozvoji funkčního zdravotního pojištění jako základního zákonného pojištění a vytvářet další předpoklady pro další možnosti a druhy pojištění nebo připojištění v oblasti zdravotních služeb,
- zabezpečení spolupráce na přípravě nové legislativy týkající se zdravotního pojištění, aktivně vstupovat do procesu transformace zdravotnictví s cílem optimalitace zdrojů a nákladů,
- zkvalitňování služeb pro své klienty, včetně edukace k preventivním programům,
- podílet se na stanovování parametrů kvality a jejich zavádění do smluvních vztahů,
- spolupracovat s Ministerstvem zdravotnictví, profesními sdruženími,
- lobbing v Parlamentu,
- prosazovat základní principy zdravotního pojištění : rovnost, dostupnost, kvalitu, pluralitu a konkurenci, solidaritu a hospodárnost
- rozvíjet mezinárodní spolupráci ve všech směrech.


Předmětem činnosti Svazu zdravotních pojišťoven ČR je:

a) Tvorba zásad společného postupu (sjednocování postupu) členů svazu pro jednání se státními orgány, zájmovými sdruženími poskytovatelů zdravotní péče, příp. pojištěnců a zaměstnavatelů ve věcech týkajících se systému veřejného zdravotního pojištění jako celku a účasti zdravotních pojišťoven v tomto systému (koncepce zdravotnictví a zdravotního pojištění, legislativa, dohodovací řízení).

b) Výměna zkušeností a tvorba společných výkladů stanovisek a postupů k provádění veřejného zdravotního pojištění (metodika) v rozsahu činnosti členů např. v oblasti právní, zdravotní, informačních systémů a úhrad zdravotní péče.

c) Podpora zvyšování kvalifikace zaměstnanců členů svazu a obecné orientace veřejnosti v otázkách veřejného zdravotního pojištění.

d) Zastupování členů v případech kdy tak stanoví zákon nebo kdy se tak členové dohodnou.

e) Zabezpečování dohodnutých služeb pro své členy.



Organizační struktura Svazu zdravotních pojišťoven ČR:

a) Rada Svazu,

Rada Svazu je nejvyšším orgánem Svazu. Do působnosti Rady náleží zejména:

a) schvalování Stanov a jejich změn,
b) rozhodování o zásadách hospodaření s majetkem Svazu,
c) rozhodování o vzniku členství a přidruženého členství a o vyloučení členů a přidružených členů,
d) delegování zástupců Svazu na jednání se státními a jinými orgány a organizacemi,
e) rozhodování o výši členských příspěvků a rozdělení rozpočtu na jednotlivé činnosti, včetně samostatného podílu rozpočtu komisí.
f) schvalování cílů a programu Svazu,
g) rozhodnutí o rozdělení likvidačního zůstatku,
h) zřizování komisí a sekcí Svazu
i) volba prezidenta a viceprezidentů Svazu,
j) odvolání prezidenta a viceprezidentů Svazu,
k) zřízení kontrolní komise pro dohled nad hospodařením Svazu a Kanceláře Svazu,
l) schvaluje obsazení funkce tajemníka,
m) jmenuje předsedy a místopředsedy komisí Svazu.

b) prezident svazu Ing. Ladislav Friedrich, CSc.

Prezident Svazu zejména :

a) zastupuje Svaz navenek,
b) svolává a řídí jednání Rady,
c) v rozsahu stanoveném Radou vykonává její usnesení.

c) viceprezident svazu Ing. Jaromír Gajdáček, Ph.D.
viceprezident svazu Bc. Vladímír Kothera, MBA

Vicepresidenti jsou voleni na stejné funkční období jako President Svazu (12 měsíců) a jednají na základě pověření.
Prezident a dva viceprezidenti svazu jsou voleni jednou ročně z řad členů Rady SZP ČR.

d) tajemnice svazu JUDr. Vladimíra Těšitelová

1) Tajemník Svazu řídí Kancelář Svazu a je odpovědný za dodržování pracovně právních povinností zaměstnanců Svazu vyplývajících z pracovního poměru.
2) Tajemník Svazu zabezpečuje a koordinuje činnost komisí a sekcí Svazu.
3) Tajemník Svazu je zaměstnancem Svazu a je podřízen prezidentovi Svazu a plní úkoly stanovené a uložené mu Radou Svazu a prezidentem Svazu.
4) Svazu, případně viceprezidenta zastupujícího prezidenta Svazu v jeho nepřítomnosti.

e) odborné sekce a komise svazu:

· právní sekce - předsedkyně JUDr. Libuše Šmehlíková, garant Ing. Lubomír Káňa - RBP

· zdravotní sekce - předseda MUDr. Pavel Frňka, ČPZP

· ekonomická sekce - předseda Ing. Miloslav Vokurka, garant MUDr. Karel Štein , VOZP

· sekce informatiků - předseda Ing. Zdeněk Vitásek, MBA, garant Ing. Darina Ulmanová, MBA - ZPŠ

· léková komise – předseda PharmDr. Lubomír Chudoba, SZP ČR

Odborné sekce a komise Svazu jsou zřizovány za účelem plnění úkolů a cílů Svazu. Jsou zřizovány usnesením Rady Svazu. Včele sekcí a komisí stojí předseda. Členy odborných sekcí a komisí jsou zástupci z jednotlivých členských ZP. Hosty na jednotlivých zasedáních sekcí komisí jsou i zástupci VZP či MZ.

---

prezident svazu Ing. Ladislav Friedrich, CSc.

viceprezident svazu Ing. Jaromír Gajdáček, Ph.D.

viceprezident svazu Bc. Vladímír Kothera, MBA

tajemnice svazu JUDr. Vladimíra Těšitelová

---